Citrix Engineer (m/w/d)

01. September 2025

Für unsere IT-Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:

 

Citrix Engineer (m/w/d)

 

in Voll- oder Teilzeit

 

 

Ihre Aufgaben:

 

  • Planung, Implementierung, Betrieb und Optimierung von Citrix-Umgebungen (Citrix Virtual Apps und Desktops, Citrix ADC)
  • Installation, Konfiguration und Patch-Management von Citrix-Komponenten sowie zugehöriger Infrastruktur (Windows Server 2019, Hypervisoren, Netzwerke)
  • Troubleshooting von End-User- und Infrastruktur-Problemen in enger Abstimmung mit Service-, Security- und Network-Teams
  • Durchführung von Capacity Planning, Performance-Optimierung und Verfügbarkeits-Tests
  • Backup-, Disaster-Recovery-Strategien und Compliance-Dokumentation
  • Erstellung und Pflege von Dokumentationen, Betriebshandbüchern und standardisierten Prozessen
  • Unterstützung bei Migrations- und Upgrade-Projekten (z. B. Migration auf neueste Citrix-Versionen)
  • Installation, Konfiguration, Patch-Management und Upgrades von Microsoft SQL Servern
  • Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten

 

 

Wir wünschen uns:

 

  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Citrix (Virtual Apps und Desktops) oder vergleichbare Umgebung
  • Fundierte Kenntnisse in Citrix Architektur, Delivery Groups, StoreFront/Storefront Alternatives, Citrix Workspace, Citrix ADC (NetScaler)
  • Erfahrung mit Windows Server Administration (2019/2022), Virtualisierung (Xen)
  • Grundkenntnisse in Skripting (PowerShell / KIX) zur Automatisierung
  • Gute Problemlösungsfähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
  • Zertifizierungen von Citrix (CCA, CCEA, CCIA) oder vergleichbare Zertifizierungen sind von Vorteil
  • Fundierte Praxiserfahrung mit Microsoft SQL Server (2016/2017/2019/2022) und SQL Server Agent
  • Tiefgehende Kenntnisse in Backup/Restore, Recovery Models, Indizes, Query Optimization, Execution Plans

 

 

Wir bieten Ihnen:

 

  • Spannende Projekte in einem zukunftsorientierten Umfeld
  • Kollegiales Teamklima, agile Arbeitsmethoden
  • Fachbereichsbezogene Einführung und Einarbeitung
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine Vergütung nach TVöD-K mit den damit verbundenen Leistungen des Öffentlichen Dienstes sowie eine Vielfalt an Mitarbeiterbenefits.

 

Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Herrn Bott, Leitung IT-Abteilung, Tel.: 06241-501-3010 wenden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte bis zum 28.09.2025 an unsere Bewerbungsanschrift richten.