Wir suchen als Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das
Medizinische Versorgungszentrum
Fachbereich Anästhesie
eine/n:

Medizinische/n Fachangestellte/n (m/w/d)

auf Minijobbasis (6,5 Stunden alle zwei Wochen mittwochs)

Ihre Aufgaben:

• Administrative Aufnahme und Abrechnung
• Unterstützung unserer Fachärzte für Anästhesiologie bei der Durchführung von Sedierungen für ambulante Augenoperationen
• Betreuung von Patienten nach Sedierung

Wir wünschen uns:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als MFA (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Spaß und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten
• Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
• 2 Arbeitstage pro Monat immer mittwochs

Wir bieten Ihnen:

• Angenehmes Arbeitsumfeld in einem freundlichen Team
• Planbare, feste Arbeitszeiten
• Faire Vergütung auf Minijob-Basis

Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Frau Blumenstock, Tel. 06241/501-3121, wenden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte bis zum 20.05.2026 an uns senden.

Der Beitrag MFA (m/w/d) auf Minijobbasis erschien zuerst auf Klinikum Worms Karriere.

Psychologen/-in (m/w/d)

Ihr Beitrag – Mit Fachkompetenz und Weitblick:

• Psychologische Begleitung und Unterstützung von chronisch oder schwer erkrankten Patient*innen in unterschiedlichen Krankheitsstadien – insbesondere im onkologischen Bereich
• Durchführung psychologischer Begutachtungen im Adipositas-Zentrum sowie bedarfsorientierte prä- und postoperative Begleitung bariatrischer Patient*innen
• Krisenintervention sowie Begleitung in belastenden Lebenssituationen und Trauerprozessen
• Unterstützung und Beratung von Angehörigen und Zugehörigen
• Mitarbeit in einem interdisziplinären Behandlungsteam
• Teilnahme an Qualitätszirkeln, Fallbesprechungen sowie fachübergreifenden Abstimmungen
• Mitwirkung an Fach- und Patientenveranstaltungen
• Netzwerkarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern
• Bedarfsweise Übernahme von Vertretungen innerhalb des Psychologischen Dienstes

Was Sie mitbringen – Fachlichkeit trifft Verantwortungsbewusstsein:

• Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom oder Master)
• Berufserfahrung im Akutkrankenhaus von Vorteil
• Wünschenswert: psychoonkologische Weiterbildung (DKG-anerkannt)
• Idealerweise Approbation als Psychologische/-r Psychotherapeut/-in (m/w/d)
• Hohe soziale Kompetenz und emotionale Belastbarkeit im Umgang mit schwer erkrankten Patient*innen
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Engagement, Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

Was wir Ihnen bieten – Ein starkes Umfeld für Ihre Expertise:

• Fachbereichsbezogene Einführung und Einarbeitung sowie Raum für eigenverantwortliches Arbeiten
• Regelmäßige Supervision und Intervision
• Sympathische Kolleg*innen und eine freundliche Arbeitsatmosphäre
• Vielfältige, zertifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung (Jobbike)
• Eine Vergütung nach TVöD-K mit den damit verbundenen Leistungen des Öffentlichen Dienstes sowie eine Vielfalt an Mitarbeiterbenefits,
u.a. eine Guthabenkarte zum Einkaufen in Ihrer Region

Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Frau Dipl.-Psych. Kerstin Stoppel, Ltd. Psychologin, Tel. 06241/501-4466, wenden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte bis zum 07.06.2026 an unsere Bewerbungsanschrift richten.

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Medizinische/n Fachangestellte/n (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Assistenz bei der BG-Sprechstunde (Verbände /Impfungen etc.)
• Administrative Tätigkeiten (z.B. Vorbereitung der Akten für die Sprechstunde, Terminvergaben, Reha-Management usw.)
• Betreuung der MFA Auszubildenden

Wir wünschen uns von Ihnen:

• Abgeschlossenen Ausbildung zum/r Arzthelfer/in bzw. Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)
• Arbeitszeiten Montag bis Freitag (ganze Tage oder nur vormittags/ nur nachmittags)
• Ein freundliches Auftreten
• Engagement und Verantwortungsbewusstsein
• Aufgeschlossenheit, Flexibilität und Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

• Eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Ideen einbringen können
• Sympathische Kolleg*innen und eine freundliche Arbeitsatmosphäre
• Fachbereichsbezogene Einführung und Einarbeitung
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung (Jobbike)
• Eine Vergütung nach TVöD-K mit den damit verbundenen Leistungen des Öffentlichen Dienstes sowie eine Vielfalt an Mitarbeiterbenefits, u.a. eine Guthabenkarte zum Einkaufen in Ihrer Region

Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Brigitte Ahrens-Frieß, Tel. 06241/501-4400, wenden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte bis zum 31.05.2026 an folgende Anschrift richten:

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Die Medizinische Klinik II verfügt über 122 Betten und betreut Patienten mit den Schwerpunkten Gastroenterologie, Hepatologie, Endokrinologie, Diabetologie, Hämatologie, Onkologie und Palliativmedizin.

Für die Medizinische Klinik II – Chefarzt Prof. Dr. Zimmermann – suchen wir eine/n:

Chefsekretär/in (m/w/d) in Vollzeit

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung des Chefarztes in allen organisatorischen und administrativen Dingen des täglichen Arbeitsablaufs
• Eigenständige Organisation des Sekretariats
• Organisation und Zertifizierung von Fortbildungen und Workshops

Unsere Erwartungen an Sie:

• Erfahrung in der Büroorganisation und im Umgang mit Patienten
• Gute EDV-Kenntnisse
• Bereitschaft zu einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung

Wir bieten Ihnen:

• Eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Ideen einbringen können
• Eine Vergütung nach dem TVöD-K mit den damit verbundenen Leistungen des Öffentlichen Dienstes sowie eine Vielfalt an Mitarbeiterbenefits
• Sympathische Kolleg*innen und eine freundliche Arbeitsatmosphäre
• Fachbereichsbezogene Einführung und Einarbeitung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Herrn Prof. Dr. Zimmermann, Tel. 06241 501-3300 wenden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte bis zum 05.05.2026 an folgende Anschrift richten:

Jetzt bewerben – Klinikum Worms. Medizin mit Charakter. Führung mit Format.

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Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

Techniker / Meister / Ingenieur (m/w/d)

Hier sorgen Sie nicht nur für die Einhaltung von Vorschriften – Sie schaffen sichere Arbeitsbedingungen und leisten einen wich-tigen Beitrag zum Schutz unserer Mitarbeitenden. Sie wollen Verantwortung übernehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Ihr Beitrag – mit Fachkompetenz und Weitblick

• Beitrag und Unterstützung in allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie bei Gefährdungsbeurteilungen und Maßnahmen zur Arbeitsgestaltung
• Organisation, Durchführung und Nachbereitung sicherheitstechnischer Begehungen inklusive Analyse von Arbeitsunfällen und Ableitung geeigneter Maßnahmen
• Mitwirkung bei der Planung, Prüfung und Freigabe von Arbeitsstätten, Arbeitsmitteln und Verfahren
• Durchführung von Schulungen, Unterweisungen und Informationsveranstaltungen für Führungskräfte und Mitarbeitende

Was Sie mitbringen – Fachlichkeit trifft Verantwortungsbewusstsein

• Abgeschlossene Qualifikation als Techniker, Meister oder Ingenieur (m/w/d)
• Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß § 7 ASiG oder Bereitschaft diese zu erwerben
• Idealerweise Zusatzqualifikationen, z.B. Brandschutzbeauftragter (m/w/d) sowie Berufserfahrung im Arbeitsschutz
• Fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Was wir Ihnen bieten – ein starkes Umfeld für Ihre Expertise

• Ein kollegiales Team und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Möglichkeit des Mobilen Arbeitens
• Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung (Jobbike)
• Eine Vergütung nach TVöD-K mit den damit verbundenen Leistungen des Öffentlichen Dienstes sowie eine Vielfalt an Mitarbeiterbenefits, u.a. eine Guthabenkarte zum Einkaufen in Ihrer Region

Bei Rückfragen können Sie sich gerne an unseren kaufmännischen Leiter Daniel Walz, Tel.: 06241/501-3166, wenden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte bis zum 04.05.2026 an uns senden.

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Das Klinikum Worms ist eines der fünf größten Krankenhäuser in Rheinland-Pfalz. Über 2.200 Mitarbeitende versorgen hier rund 70.000 Menschen pro Jahr – mit medizinischer Präzision, klarer Haltung und einem echten Sinn für Zusammenarbeit. Wir entwickeln uns stetig weiter und stärken gezielt die Verzahnung von ambulanter und stationärer Versorgung.

Mitarbeiter (m/w/d) Verwaltung MVZ & ambulante Versorgung

Für den weiteren Ausbau unserer Medizinischen Versorgungszentren (MVZ) und ambulanten Leistungsbereiche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt – in Voll- oder Teilzeit (mind. 50 %) – eine strukturierte, engagierte und mitdenkende Persönlichkeit.

Die Stelle ist zunächst befristet auf 2 Jahre, mit der Aussicht auf eine unbefristete Weiterbeschäftigung.

Hier gestalten Sie nicht nur Verwaltung – Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung unserer Versorgungsstrukturen mit: Sie sorgen für reibungslose Abläufe und übernehmen gleichzeitig Verantwortung in Projekten, die die ambulante und stationäre Versorgung enger miteinander verzahnen.

Ihr Wirkungskreis – vernetzt, entwicklungsorientiert, zukunftsgerichtet:

Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der Organisation unserer MVZ-Strukturen und wirken aktiv an Projekten zur Weiterentwicklung der ambulanten und stationären Versorgung mit.

Ihr Beitrag – organisiert, analytisch, mit Blick für das Ganze:

In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung für die Organisation und Weiterentwicklung administrativer Abläufe in unseren Medizinischen Versorgungszentren und unterstützen gleichzeitig Projekte, die die ambulante und stationäre Versorgung strategisch weiterentwickeln. Sie koordinieren Prozesse im Praxis- und Verwaltungsumfeld, begleiten ASV-Zulassungsverfahren und wirken im Vertrags- und Abrechnungsmanagement mit. Darüber hinaus analysieren Sie betriebswirtschaftliche Kennzahlen und bringen Ihre Perspektive in Controlling- und Entwicklungsprozesse ein.

Was Sie mitbringen – Fachlichkeit trifft Struktur und Gestaltungsmotivation:

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation, alternativ über eine kaufmännische Ausbildung im Gesundheitswesen bzw. als MFA mit entsprechender Berufserfahrung. Idealerweise bringen Sie erste Kenntnisse im Gesundheitswesen sowie im Projekt- oder Prozesskontext mit und haben Interesse daran, Versorgungsstrukturen aktiv mitzugestalten. Eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und ein sicherer Umgang mit MS Office runden Ihr Profil ab.

Was wir Ihnen bieten – ein Umfeld für Menschen, die mitgestalten wollen:

Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle von ambulanter und stationärer Versorgung, eingebettet in ein kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Sie erhalten Gestaltungsspielraum in einem sich entwickelnden Aufgabenfeld, eine Vergütung nach TVöD-K sowie attraktive Zusatzleistungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.

Bei Rückfragen können Sie sich gerne an die Personalabteilung, Tel.: 06241/501-3039, oder
an Frau Blumenstock,Tel. 06241/501-3121, wenden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte bis zum 10.05.2026 an uns senden.

Jetzt bewerben – Klinikum Worms. Medizin mit Charakter. Führung mit Format.

Der Beitrag Mitarbeiter (m/w/d) Verwaltung MVZ & ambulante Versorgung erschien zuerst auf Klinikum Worms Karriere.

Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d)

Krankenschwester bzw. Krankenpfleger (m/w/d) mit 3-jährigem Examen

Was für uns zählt:

• Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachperson (m/w/d)
• Sie verfügen über eine rasche Auffassungsgabe, ein sicheres und ruhiges Auftreten sowie eine teamorientierte Arbeitsweise

Voraussetzungen:

• Einsatz von Montag bis Sonntag nur im Nachtdienst (21 Uhr – 6 Uhr) und/oder in Diensten von 16 Uhr – 21 Uhr
• Einarbeitung erfolgt im Pflegepersonal und in der Notaufnahme

Wir bieten Ihnen:

• Eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Ideen einbringen können
• Sympathische Kolleg*innen und eine freundliche Arbeitsatmosphäre
• Fachbereichsbezogene Einführung und Einarbeitung
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung (Jobbike)
• Eine Vergütung nach TVöD-K mit den damit verbundenen Leistungen des Öffentlichen Dienstes sowie eine Vielfalt an Mitarbeiterbenefits, u.a. eine Guthabenkarte zum Einkaufen in Ihrer Region

Bei Rückfragen können Sie sich gerne an die Pflegedirektorin, Frau Brigitte Ahrens-Frieß, Tel. 06241/501-4400, wenden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte bis 05.05.2026 an folgende Anschrift richten:

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Gesundheits- und Krankenpfleger*in bzw. Pflegefachfrau/-mann als Praxisanleiter*in (m/w/d)

Mit 40 % Freistellung für die Kardiologie

Ihre Aufgaben:

• Qualifiziertes Begleiten der Auszubildenden in der Pflege

Was für uns zählt:

• Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachperson
• Abgeschlossene Weiterbildung der Praxisanleitung
• Empathie und Einfühlungsvermögen sowie persönliches Engagement und Zuverlässigkeit
• Verantwortungsbewusstsein, Professionalität und eine kooperative Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
• Freude an der Arbeit

Wir bieten Ihnen:

• Eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Ideen einbringen können
• Sympathische Kolleg*innen und eine freundliche Arbeitsatmosphäre
• Fachbereichsbezogene Einführung und Einarbeitung
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Eine Vergütung nach TVöD-K mit den damit verbundenen Leistungen des Öffentlichen Dienstes sowie eine Vielfalt an Mitarbeiterbenefits.

Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Brigitte Ahrens-Frieß, Tel. 06241/501-4400, wenden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte bis zum 30.04.2026 an folgende Anschrift richten:

Der Beitrag Gesundheits- und Krankenpfleger*in bzw. Pflegefachfrau/-mann als Praxisanleiter*in (m/w/d) Kardiologie erschien zuerst auf Klinikum Worms Karriere.

Stationssekretär/in (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Sämtliche administrative Tätigkeiten, wie z. B. Patientenaufnahme und Entlassungen, Aktenpflege
• externe und interne Terminplanung und Koordination diagnostischer und therapeutischer Leistungen
• Abheften von Befunden
• Übernahme von organisatorischen Tätigkeiten im Bereich der Station
• Kommunikative Schnittstelle/Telefonservice
• Zentrale Anlaufstelle der Station für Angehörige und Mitarbeiter des Krankenhauses

Wir wünschen uns von Ihnen:

• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Arzthelfer/in (m/w/d) bzw. Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d)
• Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen
• Aufgeschlossenheit, Teamfähigkeit, Flexibilität, und Freundlichkeit
• Zuverlässige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise – auch in stressigen Situationen

Wir bieten Ihnen:

• Eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Ideen einbringen können
• Sympathische Kolleg*innen und eine freundliche Arbeitsatmosphäre
• Fachbereichsbezogene Einführung und Einarbeitung
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Eine Vergütung nach TVöD-K mit den damit verbundenen Leistungen des Öffentlichen Dienstes sowie eine Vielfalt an Mitarbeiterbenefits

Bei Rückfragen können Sie sich gerne an die Pflegedirektorin, Frau Brigitte Ahrens-Frieß, Tel. 06241/501-4400, wenden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte bis zum 29.04.2026 an folgende Anschrift richten:

Der Beitrag Stationssekretär/in (m/w/d) Gynäkologie/Kardiologie erschien zuerst auf Klinikum Worms Karriere.

Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) Gesundheits- und Krankenpfleger/-in (m/w/d) bzw.

Krankenschwester/Krankenpfleger (m/w/d) 

Was für uns zählt:

• Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachperson (m/w/d)
• Sie übernehmen die fachgerechte Versorgung unserer Patient*innen und sichern den Therapieerfolg im Rahmen der neurologischen Frührehabilitation / Schlaganfalltherapie
• Als Teil unseres interdisziplinären Teams tragen Sie maßgeblich zu einer Patientenversorgung auf höchstem medizinischem und pflegerischem Niveau bei
• Sie wirken engagiert an zukunftsweisenden Projekten mit, um die Standards in der neurologischen Rehabilitation kontinuierlich zu optimieren
• Interesse an Fort- und Weiterbildung für die fachgerechte Versorgung unserer Patient*innen

Wir bieten Ihnen:

• Eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Ideen einbringen können
• Sympathische Kolleg*innen und eine freundliche Arbeitsatmosphäre
• Fachbereichsbezogene Einführung und Einarbeitung
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung (Jobbike)
• Eine Vergütung nach TVöD-K mit den damit verbundenen Leistungen des Öffentlichen Dienstes sowie eine Vielfalt an Mitarbeiterbenefits, u.a. eine Guthabenkarte zum Einkaufen in Ihrer Region

Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Brigitte Ahrens-Frieß, Tel. 06241/501-4400, wenden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte bis zum 30.04.2026 an folgende Anschrift richten:

Der Beitrag Gesundheits- und Krankenpfleger/-in (m/w/d) bzw. Krankenschwester/Krankenpfleger (m/w/d) und Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) Neurologie erschien zuerst auf Klinikum Worms Karriere.